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人才理念

用好現(xiàn)有人才,穩(wěn)住關鍵人才,吸引急需人才,儲備未來人才;人才是利潤高的商品,能夠經(jīng)營好人才的企業(yè)才是大贏家

人才培養(yǎng)

育人是用人的基礎;根據(jù)不同類別、不同層次人才的特點,不斷完善和創(chuàng)新人才培養(yǎng)機制;把理論培訓與實踐鍛煉、建立廣覆蓋、多層次、開放式的人才培養(yǎng)體系,逐步建立起符合企業(yè)環(huán)境的人才培養(yǎng)新模式。

人才戰(zhàn)略

始終秉持“以人為本”的人才理念,積極營造尊重、理解、誠信、友好的氛圍;尊重人的知識和才能、選用、開發(fā)機制,為人才提供成長平臺,使人才成為企業(yè)持續(xù)發(fā)展的有力支撐;實現(xiàn)企業(yè)和人才共同成長、共同發(fā)展。